【新しい働き方で、企業と個人双方がつけなくてはいけない力～シェアーズカフェオンライン承継女子記事更新】

みなさまこんにちは。

梅雨、ですね。
しっとりする、と言葉を言い換えて（笑）、クチナシの花や紫陽花の花に癒されつつ参りましょう。

さて、いつもの、シェアーズカフェオンライン記事更新です♪
先日、若手中小企業診断士シンポジウムに出かけてまいりました。
ええ、ワタクシも若手ですが何か？（ごめんなさい　笑）
とっても魅力的なプログラムがたくさん。スタッフのみなさま本当にお疲れ様でした！
こういう会を主催できるって本当にすごいことだな、と尊敬です。

その中でも、「大丈夫」の動画で話題となった、サイボウズ社の、青野社長のお話を聴いて、
これからの新しい働き方について目からうろこ！なヒントをたくさんいただきましたので、
これについて考えたこと、書きました。

これからは個人でキャリアも管理する。企業も、わが社で育てた力、だけではなく、
個人の力を判断し、活かしていく力が必要。これで女性も高齢者も働きやすい、
企業も成長できるようになるかもしれない。
今後も実践につなげるようにお仕事で取り組んでいきたいと思います。